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  • 大学2018年工作要点分工安排

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    一、加强党建和思想政治工作
    1.坚决抓住加强政治建设这个党的根本性建设,引导学校各级党组织和广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
    牵头单位:党委办公室、党委组织部、党委宣传部
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    2.按照中央部署和省委要求,以处级以上干部为重点,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
    牵头单位:党委组织部
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    3.抓好对党章的学习贯彻,把党章作为干部教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺,作为民主生活会、组织生活会重要内容,引导督促党员干部自觉对照党章“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
    牵头单位:党委组织部(党校)、纪委(监察室)
    参加单位:干部教育培训学院,各院级单位党委(党总支)
    4.严格执行新形势下党内政治生活若干准则,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,扎实推动民主集中制落实,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,努力推动形成正气充盈的良好政治生态。
    牵头单位:党委办公室、党委组织部(党校)、纪委(监察室)
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    5.健全落实校院两级党委理论学习中心组学习制度,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持用党的创新理论武装头脑、教育师生,推动广大党员干部和师生员工深入系统学习、全面准确领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求,引导教育全校党员干部坚定理想信念宗旨,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。
    牵头单位:党委宣传部、党委组织部、党委办公室
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    6.加强分类指导,创新方法手段,加强专题培训,推动党员干部学习研究、增强工作本领。
    牵头单位:党委组织部(党校)
    参加单位:干部教育培训学院
    7.深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议和有关座谈会精神,建立健全学校思想政治工作质量保障体系,推动落实全员全过程全方位育人。
    牵头单位:党委宣传部
    参加单位:党委组织部、人事处、研究生工作部、学生工作部(处)、工会(妇委会)、团委,各院级单位党委(党总支)
    8.落实校院两级领导干部上讲台讲思政课制度。扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。加强阵地管理,牢牢掌握意识形态工作的主动权和话语权。加大社会主义核心价值观宣传教育普及力度。
    牵头单位:党委宣传部
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    9.加强马克思主义学院建设,推进实施思想政治理论课教学改革和质量提升计划。加强思想政治教育研究,在成果数量和质量上实现新突破。
    牵头单位:党委宣传部
    参加单位:社会科学处、省高校德育研究中心,马克思主义学院
    10.聚焦落实“六个好”标准要求,持续推进文明校园建设。
    牵头单位:党委宣传部
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    11.完善新闻信息发布制度,加快推进校园传统媒体与新媒体融合发展,办好官博官微,增强校园主流舆论引导能力。以纪念改革开放40周年为契机,办好学校改革开放40周年成就展。做好校史馆筹建工作。
    牵头单位:党委宣传部
    参加单位:党委办公室、校长办公室、长清湖校区办公室、图书馆(档案馆)
    12.深入推进“青年马克思主义者培养工程”全国研究培训基地建设工作。评选表彰第13届xx师大“杰出青年”。
    牵头单位:团委
    参加单位:各院级单位团委
    13.开展中层领导班子3年任期目标总结考评,研究编制未来3年任期目标。
    牵头单位:发展规划与学科建设处、党委组织部
    参加单位:各中层单位领导班子
    14.充分发挥党组织领导把关作用,突出政治标准,提高选人用人精准性。推进实施取消行政级别干部岗位聘任制。
    牵头单位:党委组织部
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    15.深入推进院级单位党委(党总支)书记抓基层党建突破项目,以突破项目实施带动学?;愕辰üぷ?。选优配强基层党组织书记,推进实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。全面推进“灯塔—党建在线”综合管理服务平台使用,不断提高基层党建信息化水平。扎实做好“第一书记”有关工作。
    牵头单位:党委组织部
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    16.加强党建制度体系建设,制定《落实全面从严治党主体责任的意见》等制度。
    牵头单位:党委办公室
    参加单位:党委组织部、纪委(监察室)
    17.严格落实学校党委、院级单位党委(党总支)、党支部三级党建工作标准体系要求,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、学校党委决策部署和民主集中制执行情况的监督检查,深入推进学校党建工作规范化建设。
    牵头单位:党委组织部
    参加单位:党委办公室、纪委(监察室)
    18.压紧压实“两个责任”,开展院级单位党委(党总支)书记向学校纪委述责述廉工作。落实《巡察工作实施办法(试行)》,开展巡察工作试点。
    牵头单位:纪委(监察室)
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    19.全面加强纪律建设,深化运用监督执纪“四种形态”。锲而不舍贯彻执行中央八项规定精神,坚决防止“四风”反弹。严格落实加强和改进机关作风建设“七严禁、七不准”要求,提高服务质量和管理效能。
    牵头单位:纪委(监察室)
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    20.严格执行《中国共产党党务公开条例(试行)》,强化对重点领域、关键环节的监督,对廉政风险重点部位、重点岗位和关键环节以及师生反映强烈的问题,开展“点穴式”检查,确保权力在监督下有效有序运行。
    牵头单位:纪委(监察室)
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    21.广泛开展统战系统党的十九大精神培训学习,围绕社会发展重大课题组织开展实践调研,进一步提升党外代表人士服务经济社会发展参与度与贡献度??乖杭兜ノ坏澄ǖ匙苤В┩骋徽较咂放乒ぷ鞔唇ɑ疃?。加强对统战工作的领导,强化党外干部人才库建设,不断推动民主党派、无党派各人民团体持续健康发展和规范化建设。
    牵头单位:党委统战部
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    22.进一步提升离退休工作管理服务水平和质量。充分发挥离退休老同志自身优势,鼓励其积极参与学校建设发展。
    牵头单位:离退休工作处(老干部党总支)
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    23.加强工会(妇委会)工作规范化制度化建设,开展院级单位“教职工之家”建设考核评比。筹备召开学校第七次教职工代表大会暨第十四次工会会员代表大会。
    牵头单位:工会(妇委会)
    参加单位:各院级单位党委(党总支)
    24.认真落实学?!豆睬嗤鸥母锸凳┓桨浮?,扎实推进“班团一体化”“智慧团建”改革,增强基层团组织活力。筹备召开学校共青团第十六次代表大会、学生代表大会。
    牵头单位:团委
    参加单位:各院级单位团委
    二、加快推进学校综合改革
    25.论证完成经管类学科调整工作。推进跨学科、学院学科群(中心)建设,促进学科交叉融合,提升学科竞争力。
    牵头单位:发展规划与学科建设处
    参加单位:科学技术处、社会科学处、研究生院,相关学院(部)
    26.大力推进专业建设改革,完成专业优化调整工作,制定专业建设动态调整方案和专业建设质量标准。实施专业发展支持计划,分类开展专业建设项目立项,加强专业建设过程管理。深入贯彻国家全面深化新时代教师队伍建设改革的意见,凸显师范教育特色。认真做好师范类专业认证、新工科专业建设和认证工作,按照认证标准加强专业建设,力争在首次师范类专业认证中取得优异成绩,努力成为教育部高水平教师教育基地建设高校。围绕教育部“六卓越一拔尖”人才培养计划2.0版的实施,创建“一流本科、一流专业、一流人才”示范引领基地。
    牵头单位:教务处
    参加单位:招生就业处,各学院(部)
    27.推进机关部门、直属单位优化整合以及中层单位取消行政级别,探索管理岗位人员实行职员制试点改革。
    牵头单位:党委组织部、人事处
    参加单位:党委办公室、校长办公室、发展规划与学科建设处,相关部门(单位)
    28.扎实推进落实后勤改革方案,改革完善管理体制机制,提升服务保障能力和水平。
    牵头单位:后勤管理处(后勤党委)
    参加单位:财务处、审计处、资产管理处、资产经营管理办公室
    三、着力提高教育教学质量
    29.全面落实教育部本科教学工作审核评估整改意见,进一步健全完善教学管理制度。进一步修订完善本科培养方案,优化教学质量监控、教学质量评价、教学绩效奖励三大质量保障体系。
    牵头单位:教务处
    参加单位:各学院(部)
    30.推进课程改革,优化课程结构,拓展课程资源,重点建设一批精品课程、通识教育课程、全英文课程和优质在线课程。持续推进教风建设,强化课堂教学管理,引导教师创新教学方法,提升教育教学能力,培养一批高水平教学团队和教学名师。全面推进教学改革立项研究,做好国家级教学成果奖推荐申报工作。
    牵头单位:教务处
    参加单位:各学院(部)
    31.继续实施本科生创新创业、科研训练计划,探索实施小班化、短学时、研讨式教学。
    牵头单位:教务处、招生就业处
    参加单位:各学院(部)
    32.继续推进研究生培养创新工程,指导支持研究生在高级别学术刊物上发表学术论文,提高研究生对学??蒲胁龅墓毕锥?。制定研究生课堂教学检查和调??喂芾戆旆?,完善研究生课程考核、教学评价体系,强化导师岗位管理,加强研究生导师教风建设。推进专业学位研究生实践教学,加强研究生联合培养基地建设,积极探索联合培养模式。严格落实研究生培养和学位授予工作整改措施,完善学位论文质量监控体系。
    牵头单位:研究生院
    参加单位:各研究生培养单位
    33.继续推进本科招生制度改革,探索跨学院同学科大类平台招生,试点打造1—2个大类特色招生平台。逐步扩大综合评价招生规模,探索专业整班制招生培养模式,升级特殊类型招生平台,探索实施省际、校际联合考试??刂普猩婺?,提升省内综合评价、免费师范生、地方专项招生比例,科学设置省外招生计划。
    牵头单位:招生就业处
    参加单位:发展规划与学科建设处,各学院(部)
    34.改革博士、硕士研究生招生名额分配办法,停招在职攻读理科博士学位研究生人员,降低在职攻读文科博士研究生录取比例。逐步推广博士研究生招生“申请—考核”制,增加推荐免试研究生录取数量。
    牵头单位:研究生院
    参加单位:各研究生培养单位
    35.设立创投基金,启动校内“众创空间”建设,加大大学生创新创业团队扶持力度。推进实施大学生海外创新创业与生涯规划短期学分项目。完善创新创业课程体系,发挥创业导师作用,实现课程体系、实训体系和师资队伍建设的有机统一。
    牵头单位:招生就业处
    参加单位:教务处,各学院(部)
    36.积极构建就业与招生计划、人才培养联动机制,打造多元化学生职业发展与就业指导课程体系,广泛运用“互联网+就业”新模式,推进专业化大学生就业服务与咨询体系建设,优化毕业生就业质量保障体系。
    牵头单位:招生就业处
    参加单位:各学院(部)
    37.深入贯彻落实xx省基础教育综合改革意见精神,全面推进领航学校建设和中小学改革,推进附属中小学跃升发展。推进基础教育优质发展和国际化发展,大幅提升基础教育集团核心竞争力和品牌影响力。
    牵头单位:基础教育办公室,xx师大基础教育集团,附属中学、第二附属中学、附属小学
    38.加强继续教育及各类培训工作,不断提升干部培训、师资培训、外语培训等各类培训的社会效益和经济效益。
    牵头单位:继续教育学院、干部教育培训学院、xx省高校师资培训中心、xx省外语培训中心
    39.加快推进历山学院转设工作。
    牵头单位:历山学院
    参加单位:校长办公室、发展规划与学科建设处、人事处、财务处、审计处、基建处
    四、不断加强人才队伍建设
    40.实施新增高层次人才奖励制度。继续加大高端领军人才和海外青年人才引进力度,举办青年学者东岳论坛,争取引进20名左右领军人才、拔尖人才和紧缺急需学科骨干。继续实施博士引进“百人计划”。实施东岳学者支持计划,开展首轮东岳学者遴选工作。做好人才项目申报工作,力争在“千人计划”“万人计划”“长江学者”“泰山学者”等重点人才项目上实现新突破。
    牵头单位:人才工作办公室、人事处、党委组织部
    参加单位:发展规划与学科建设处、科学技术处、社会科学处,各教学科研单位
    41.探索建立学校宏观管理、学院自主运行的校院两级人事管理体制。贯彻落实非事业编制用人管理暂行规定,完善用工体系及管理体制。系统梳理学校事业编制人员情况,依法依规妥善解决人事关系遗留问题。
    牵头单位:人事处
    参加单位:各部门(单位),各学院(部)
    42.全面推行绩效管理,进一步强化绩效考核,建立健全差异化人力资源激励机制。
    牵头单位:人事处
    参加单位:各部门(单位),各学院(部)
    43.扎实做好二聘中期考核及二聘中期专业技术岗位调整工作。进一步修订完善岗位任职资格条件,发挥重品德、重业绩、重能力、重水平、重社会服务的导向激励作用,健全岗位聘用管理制度。
    牵头单位:人事处
    参加单位:各部门(单位),各学院(部)
    五、积极推进学科学位点建设
    44.推进实施学科振兴计划,加强省一流学科建设工作,完成年度目标建设任务,确保顺利通过中期评估。认真做好新一轮省一流学科(培育)工作,力争新增2—3个省一流学科,确保新增1—2个ESI前1%学科。召开学校学科建设工作会议。
    牵头单位:发展规划与学科建设处
    参加单位:科学技术处、社会科学处,各教学科研单位
    45.积极寻求学位点发展新突破,启动下一批学位点申报的立项建设工作。加强新增博士、硕士授权一级学科、学位点培养方案、课程体系及导师队伍的论证及建设工作。按期完成学位授权点合格评估工作。完善学位授权点制度建设,深化学位点动态调整,优化学位点结构。
    牵头单位:研究生院
    参加单位:发展规划与学科建设处、科学技术处、社会科学处,各研究生培养单位
    六、努力提升科研创新能力
    46.修订完善科研经费管理及科研业绩奖励办法,加大绩效奖励力度。成立学??蒲Ъ际跣?。出台服务xx新旧动能转换重大工程行动方案。组建人文社科研究院,提升协同创新能力。以环境与生态研究院建设为契机,实施PI制,开展研究院管理体制机制改革试点?;构驶献餮芯考捌教ńㄉ韫ぷ?。
    牵头单位:科学技术处、社会科学处
    参加单位:相关部门(单位),各教学科研单位
    47.提高项目申报质量和数量,力争国家级项目获批140项、省部级项目突破180项。加强高层次成果的培育产出和奖励激励,力争全年发表SCI、EI检索期刊论文超过1000篇,C类及以上论文500篇,ESI学科论文引用频次显著增长,其中ESI工程学科论文被引量增加1000次以上。争取国家级科技奖励、国家哲学社会科学成果文库和教育部高等学校优秀科研成果奖实现新突破。
    牵头单位:科学技术处、社会科学处
    参加单位:相关部门(单位),各教学科研单位
    48.加强科研平台和学术团队建设。出台实施学校内设科研机构考核实施办法,开展现有平台绩效考核与验收。认真规划省部共建实验室等国家级平台建设工作,进一步加强重点实验室科研绩效管理,依据年度绩效动态调整校拨经费?;嘤室涣餍葱峦哦?,成立基因编辑技术研究院。
    牵头单位:科学技术处、社会科学处
    参加单位:相关部门(单位),各教学科研单位
    49.扎实做好xx省齐鲁文化研究院整改落实工作,确保顺利通过教育部评估验收。
    牵头单位:社会科学处、xx省齐鲁文化研究院
    参加单位:相关部门(单位)、学院(部)
    50.整合力量,争取支持,牵头成立xx省当代中国马克思主义研究院。
    牵头单位:社会科学处
    参加单位:马克思主义学院
    51.进一步深化学术期刊管理体制改革,提高办刊质量和层次。
    牵头单位:各期刊编辑部
    52.完善政产学研用合作体制机制,加强与地方政府、科研院所、行业企业开展合作。制定科研成果转移转化激励措施和管理办法,实现成果转化和横向课题经费突破6000万元。加强专利申报宣传培训,实现国家专利授权突破100件。
    牵头单位:科学技术处、社会科学处
    参加单位:各教学科研单位
    七、着力推进国际化办学进程
    53.优化调整国际化办学领导机构,出台《xx师范大学国际化办学行动计划(2018—2022年)》,加强顶层设计,优化政策环境,构建形成以学校为主导、院(部)系为主体、学科为基础、师生为主角、机关职能部门为保障,多层次、全方位的国际化工作格局。推进落实国际化试点学院建设实施方案。
    牵头单位:国际交流与合作处
    参加单位:相关部门(单位),各学院(部)
    54.积极跟进“一带一路”教育行动,扩大与沿线国家、节点省份开展人文交流、师资培训、人才联合培养等合作。
    牵头单位:国际交流与合作处
    参加单位:人事处、教务处、社会科学处,相关学院(部)
    55.加大海外引智工作力度,积极申报国家和xx省海外引智项目。加强国家公派留学工作,加大拔尖创新高层次人才、国际组织人才、国别和区域研究人才等的选派和培养力度。鼓励学院(部)利用学科资源选派教师赴海外名校研修。
    牵头单位:国际交流与合作处
    参加单位:人事处、人才工作办公室,各教学科研单位
    56.组织举办国际和地区高层次学术会议,与国(境)外3—5所高水平大学新建校际合作关系,建成1个高层次国际或地区联合研究中心。加强孔子学院(课堂)内涵特色建设,争取在欧洲地区新设1所孔子学院或孔子课堂。
    牵头单位:国际交流与合作处
    参加单位:人事处、科学技术处、社会科学处,相关学院(部)
    57.不断拓宽留学生招生渠道,吸引更多国家和地区的优质生源,力争年度注册留学生规模达到800人次。
    牵头单位:国际教育学院、国际交流与合作处
    参加单位:相关学院(部)
    58.积极拓展国际化办学项目,为本科生提供更多海外研修机会。继续开展全英文授课专业立项建设工作,提升本科教学国际化水平。
    牵头单位:教务处
    参加单位:国际交流与合作处,相关学院(部)
    59.优化研究生国际研修学分项目运行机制,逐步将假期访学团打造成为研究生国际交流品牌项目。加强联合培养研究生项目建设,建立研究生培养交换项目及学术交流平台?;瓯ㄑ芯可愦蔚闹型夂献靼煅钅?。
    牵头单位:研究生院
    参加单位:国际交流与合作处,相关学院(部)
    八、切实加强学生教育管理
    60.组织开展大学生思想政治教育精品活动,打造具有学院特点和专业特色的思想政治工作精品。实施优秀传统文化传承发展工程,构建融媒体文化育人平台。强化宣传阵地建设,推动“易班”共建工作??埂安煌跣母匙?,牢记使命建新功”教育实践。
    牵头单位:学生工作部(处)、研究生工作部、团委
    参加单位:各学院(部)党委(党总支)
    61.开展学风建设专项治理,建立健全创新人才培养、特殊学生帮扶和正向激励机制。搭建“学生、学科、学院、学?!彼募堆踅涣髌教?,强化研究生创新精神和道德价值引领,构建博硕本“学风建设”融合契合机制。发挥典型示范引领作用,组织开展学风、学术榜样评选交流活动。
    牵头单位:学生工作部(处)、研究生工作部
    参加单位:团委,各学院(部)党委(党总支)
    62.加强辅导员专业化研究团队建设,出台辅导员绩效考核管理办法。加大选聘青年教师担任兼职辅导员、班主任、德育导师工作力度。
    牵头单位:学生工作部(处)、研究生工作部
    参加单位:各学院(部)党委(党总支)
    63.进一步强化“4+1”学生资助工作品牌建设,全面提升学生资助精准化。加强人文关怀和心理疏导,推进学院心理辅导站建设。加强宿舍文化建设。
    牵头单位:学生工作部(处)、研究生工作部
    参加单位:各学院(部)党委(党总支)
    64.广泛组织开展社会实践和调研活动,推进与科技创新、学科专业、社会需求相结合。组织参加全国全省大学生高层次文化交流活动,逐步推进“第二课堂成绩单”建设。深化青年志愿者行动。
    牵头单位:团委
    参加单位:各学院(部)团委
    九、大力提升内部管理水平
    65.健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构,进一步规范校学术委员会、各专门委员会及院级学术委员会的职责。实施学校法律顾问制度,健全依法决策机制?;⒒友@硎禄嶂С盅?蒲Ь霾?、民主监督、社会参与的作用。
    牵头单位:校长办公室、发展规划与学科建设处
    参加单位:各部门(单位),各学院(部)
    66.进一步落实“师生诉求导向—部门联动响应—全方位监督落实”快速反应机制,坚持定期听取师生意见建议。加大督查督办力度,提高督查督办针对性和实效性。
    牵头单位:党委办公室、校长办公室
    参加单位:长清湖校区办公室、人事处、学生工作部(处)、研究生工作部、工会(妇委会)、团委
    67.推动相关学院按期、分步完成办学格局动态调整。完善两校区功能布局,编制校区功能发展研究报告??蒲被P姓旃季?。推进学校齐鲁创新园区的规划设计工作。
    牵头单位:校长办公室、党委办公室、发展规划与学科建设处
    参加单位:长清湖校区办公室、基建处、资产管理处,相关学院
    十、不断增强综合保障能力
    68.妥善运用市场化手段引进社会资本,升级改造老旧基础设施。实行能源精细化管理,推进节约型、生态型校园建设。整合校内物业管理监督业务,统一两校区物业管理模式?;平笄谛畔⒒ㄉ?。完成房改房整改工作。制定教室建设标准,推进教室标准化建设。
    牵头单位:后勤管理处(后勤党委)、资产管理处
    参加单位:教务处、信息化工作办公室
    69.进一步加强增收节支工作,积极争取各级各类支持,加强经营性资产运营,推进产学研合作转化,开拓后勤社会化服务市场,发挥教育基金会集聚效用,促进学校收入稳步增长,争取财政收入实现新突破。
    牵头单位:财务处
    参加单位:科学技术处、社会科学处、后勤管理处(后勤党委)、资产经营管理办公室、教育基金会
    70.优化支出结构,控制和压缩“三公”经费等一般公务性开支,统筹做好各类项目经费预算编制。加强各类经费绩效管理,进一步完善绩效考核指标体系,强化二级学院及机关职能部门责任,推进校内绩效考核与预算分配相挂钩。进一步盘活存量资金,强化财务监督作用。
    牵头单位:财务处、审计处
    参加单位:各部门(单位),各教学科研单位
    71.加大校办企业、无形资产等监管力度,实现学校国有资产保值增值最大化。
    牵头单位:资产管理处、资产经营管理办公室
    参加单位:财务处、审计处
    72.加快长清湖校区基础工程建设,改善提升教学办公条件,提早完成综合科研楼竣工验收。严格按照学校工程预算管理和投资控制,推进实施有关建设项目的规划报批。
    牵头单位:基建处
    参加单位:长清湖校区办公室、财务处、审计处
    73.加强各级实验教学示范中心建设,完善校院两级实验室安全管理机制,推进大型仪器设备开放共享。
    牵头单位:实验室与设备管理处
    参加单位:相关学院(部)
    74.推进大数据平台建设与应用,提升校园信息化水平,逐步实现教职工教学科研数据报表、常规事务办理等业务一站式、一次性办结。
    牵头单位:信息化工作办公室
    参加单位:人事处、教务处、科学技术处、社会科学处、研究生院、财务处、资产管理处
    75.健全国有资产管理内控机制,完善资产管理制度体系,开展资产管理规范化考评工作。加强无形资产清理核查,建立校名校誉、专利权、著作权、非专利技术及其他财产权利统计台账。以资产使用绩效考核为抓手,搭建资产调剂平台,盘活闲置资产,建立资源共享长效机制。
    牵头单位:资产管理处
    参加单位:各部门(单位),各教学科研单位
    76.做好科研用房分配及千佛山校区腾空房源再分配工作。加强公用房使用效益考核,全面提升资源综合利用效益。
    牵头单位:资产管理处、发展规划与学科建设处
    参加单位:各部门(单位),各教学科研单位
    77.扎实做好公用房出租出借等不规范用途的清理整顿工作,积极配合济南市拆违拆临有关工作。
    牵头单位:资产经营管理办公室
    参加单位:公安处(保卫处)、后勤管理处(后勤党委)、资产管理处
    78.严格执行年度政府采购预算,组织好批量集中采购、公开招标、协议供货、校内自行委托招标等工作。
    牵头单位:招标与采购办公室
    参加单位:财务处、审计处
    79.加强WW机制和安全风险防控体系建设,做好信访隐患化解和重点人员稳控工作。加强和规范消防安全工作考评,推动消防安全责任制落实。完善治安综合治理考核细则,强化治安综合治理考评。加强校园交通秩序整治,维护良好校园秩序。
    牵头单位:公安处(保卫处)
    参加单位:党委办公室、校长办公室、长清湖校区办公室

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    浏览次数:  更新时间:2018-03-27 20:18:34
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